Après une fréquentation record en 2022, Fontevraud, l’Abbaye royale, le musée d’Art moderne et l’hôtel-restaurant recrutent ses saisonniers pour la saison d’été 2023 Lors d’un job-dating le 9 février. 27
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de rejoindre l’Abbaye Royale de Fontevraud, ce monument historique national qui héberge un centre culturel de rencontre, un centre
En 2022, plus de 920 ans après sa création, l’Abbaye royale de Fontevraud est entrée dans une nouvelle phase de son développement : Fontevraud, le musée d’Art moderne est un
Fontevraud RESORT recherche pour renforcer son équipe hébergement un employé d’étage (F/H) en contrat à durée indéterminée dès à présent.
Fontevraud recherche un Responsable de la sécurité et de la sûreté (H/F) en contrat à durée indéterminée dès à présent.
Le/la stagiaire contribue à l’accompagnement de la production des expositions, des évènements et au suivi des prêts d’œuvres.
Vous êtes passionné(e) par l’art ou l’histoire, vous rêvez de travailler dans un lieu d’exception au sein d’une équipe conviviale et dynamique : rejoignez-nous !
Fontevraud RESORT recherche un plongeur / commis de cuisine (F/H) en CDI dès à présent.
Vous ne connaissez pas le milieu de la restauration mais vous avez le sens du service, curieux et dynamique, notre équipe est prête à vous former dans un cadre idyllique !
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de rejoindre Fontevraud RESORT, Hôtel 4 étoiles et restaurant gastronomique étoilé possédant également un macaron vert, distinction décernée par
Fontevraud Resort recherche pour renforcer son équipe un commis de salle Service petits déjeuners en CDI 39h.
Fontevraud Resort recherche un maître d’hôtel en CDI 39h avec aménagement du temps de travail sur l’année.
Pas de recrutement en cours actuellement. N’hésitez pas à nous envoyer une candidature spontanée à : recrutement@fontevraud.fr
Vous souhaitez rejoindre l’équipe de Fontevraud ? Envoyez votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l’adresse : recrutement@fontevraud.fr
L’index de l’égalité entre les femmes et les hommes, créé en novembre 2018, permet aux entreprises de mesurer leur avancée en matière d’écarts salariaux entre les femmes et les hommes à poste et âge égaux.
L’Index est noté sur 100 points. Il est calculé à partir de quatre indicateurs pour les entreprises de 50 à 250 salariés.
Ci-dessous le détail des résultats de la SOPRAF pour l’année 2022 au titre des données 2021 :
• Les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, à poste et âge comparables :
nous avons obtenu la note de 40 points / 40
• L’écart de répartition des augmentations individuelles entre les femmes et les hommes :
nous avons obtenu la note de 35 points / 35
• Le pourcentage de salariées augmentées au retour de congé de maternité :
la SOPRAF n’est pas concernée par ce critère
• La nombre de salariés du sexe sous représenté dans les 10 plus hautes rémunérations :
nous avons obtenu la note de 10 points /10
La SOPRAF a obtenu un total de 85 points réévalué à 100 points au regard du critère pour lequel la société n’est pas concernés.
Abbaye, musée
& saison culturelle
Fontevraud
L’Hôtel
Fontevraud
Le restaurant
Coffret
Cadeau